キャリア採用

自分自身の体験や経験、知識やスキルを新しい舞台で活かしませんか。
TPRでは私たちと共に歩み続ける方々を求めています。

国内営業(東京・浜松・名古屋・大阪・広島)

募集要項

職務内容 当社製品の国内営業
必要資格・経験 普通自動車免許【必須】
メーカーでの法人営業経験3年以上【必須】
勤務地 東京・浜松・名古屋・大阪・広島

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間
賃金形態 月給制(経験・能力を考慮のうえ決定いたします。)
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外手当、営業手当など
勤務時間 8:30~17:10(休憩45分)
休日 土日、祝日
その他(ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始)
有給休暇取得制度(13~20日)、慶弔休暇など 年間125日
寮・社宅 借上社宅制度有(転勤者)
福利厚生 各種社保、住宅資金融資、健康保険組合、各種貸付金制度、保養所、社員持株制度、永年勤続表彰など

製品開発

募集要項

職務内容 エンジン機能部品の設計・開発・顧客への仕様提案
必要資格・経験 動弁系部品などの設計開発業務経験【必須】
勤務地 長野県岡谷市

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間
賃金形態 月給制(経験・能力を考慮のうえ決定いたします。)
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外手当など
勤務時間 8:00~17:00(休憩65分)
休日 土日、祝日
その他(ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始)
有給休暇取得制度(13~20日)、慶弔休暇など 年間123日
寮・社宅 独身寮・借上げ社宅制度有(転勤者)
福利厚生 各種社会保険、住宅資金融資、健康保険組合、各種貸付金制度、保養所、社員持株制度、永年勤続表彰など

品質保証

募集要項

職務内容 品質保証・品質管理全般、海外拠点・関係会社の品質保証体制、品質管理システムの整備・向上、新製品の生産準備活動など
必要資格・経験 メーカーでの品質保証もしくは品質管理経験【必須】
勤務地 長野県岡谷市

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間
賃金形態 月給制(経験・能力を考慮のうえ決定いたします。)
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外手当など
勤務時間 8:00~17:00(休憩65分)
休日 土日、祝日
その他(ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始)
有給休暇取得制度(13~20日)、慶弔休暇など 年間123日
寮・社宅 独身寮・借上げ社宅制度有(転勤者)
福利厚生 各種社会保険、住宅資金融資、健康保険組合、各種貸付金制度、保養所、社員持株制度、永年勤続表彰など

生産技術

募集要項

職務内容 生産ラインの改善業務(先進生産技術開発、工程設計・生産準備、設備設計、治工具・金型など)
必要資格・経験 メーカーでの生産技術職種経験【必須】
勤務地 長野県岡谷市

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間
賃金形態 月給制(経験・能力を考慮のうえ決定いたします。)
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外手当など
勤務時間 8:00~17:00(休憩65分)
休日 土日、祝日
その他(ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始)
有給休暇取得制度(13~20日)、慶弔休暇など 年間123日
寮・社宅 独身寮・借上社宅制度有(転勤者)
福利厚生 各種社会保険、住宅資金融資、健康保険組合、各種貸付金制度、保養所、社員持株制度、永年勤続表彰など

応募方法

必要書類

以下の応募書類を下記「お問い合わせ」まで郵送してください。
追ってこちらからご連絡させていただきます。

  • 履歴書
  • 職務経歴書

お問い合わせ

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-2
新丸の内センタービル10F TPR株式会社
人事総務部:採用担当
電話:03-5293-2811 FAX:03-5293-2824

採用に関するQ&A(キャリア採用)

採用の際によくご質問いただく内容についてまとめてみました。

応募書類は返却されますか?

ご提出いただく応募書類につきましては返却いたしかねます。

ご提出いただく応募書類につきましては返却いたしかねますので、予めご了承ください。なお応募書類、および掲載されている個人情報につきましては、採用選考のためだけに利用し他の目的では一切利用いたしません。ご理解のほど宜しくお願いいたします。

選考参加のための交通費は支給されるのでしょうか。

面接時の往復交通費として支給いたします。

原則として当社規定額を面接時の往復交通費として支給いたします。前泊が必要となる方については、当社が認めさせて頂いた場合には宿泊費も支給いたします。

入社後の研修はありますか?

キャリア採用の方にも研修がございます。

社会経験のあるキャリアの方に関しては、1週間、当社社員としての基礎知識、製品知識や製造知識等を学んで頂き、通常はその後約1ヶ月~2ヶ月間、物造りの基本となる製造現場での実習を行います。配属後の研修に関しては、新卒採用と同様になります。

寮や社宅はありますか?

独身寮および社宅がございます。

各事業所に通勤可能な立地で独身寮および社宅があります。現在遠隔地にお住まいの方も安心して勤務できる環境を整えております。(入居に関しては当社規程によります。)

部門間の異動はありますか?

部門を超えての異動が行われる場合がございます。

社員本人の希望やキャリアパスに応じて、部門を超えての異動が行われる場合があります。

転勤はありますか?

担当業務の関係などによって転勤になる可能性がございます。

事業展開の状況や組織体制の変更、個々人の担当業務の関係などによって転勤になる可能性はございます。当社は地域限定採用ではございませんので『雇用期間中は必ず同じ勤務地』ということはお約束できません。

海外赴任の可能性はありますか?

海外赴任のチャンスがございます。

職種、部署によって海外赴任のチャンスがございます。当社の事業はグローバル規模で展開しており、海外にはグループ関係会社が数多く存在しています。今後ますます海外市場が重要になってくる中、現在当社でも長期的な海外戦略に基づいて人財を投資しております。

海外に行くチャンスは早い場合はいつ頃からありますか。

経営に携わる管理職は30代から対象、技術支援は20代から対象になります。

海外での仕事には大きく分けて2通りあります。

海外にある関係会社の経営幹部

これはその会社のトップ層となりますので、当社においてもマネジメントの経験があり、またTPR全体が理解できている人、つまり管理職以上の方々が候補となります。ただし、若手育成も含め、会社の規模によってはアシスタント的な立場で若い社員が赴任することもあり、その場合は30代からチャンスは充分あります。

海外にある関係会社への技術支援

海外にて工場が立ち上がる場合、その工場が上手く運営されていくためにTPRがそのノウハウを伝授していかなくてはなりません。それは技術だけではなく、総務、経理といった管理系も含まれます。この場合は、短期的な出張となるケースが多いですが、ある分野における知識が ある(現地で現地の人に教えられる能力がある)とみなされた場合は20代から対象となります。
会社の規模で考えると海外進出はかなり広範囲にひろがっていますので、海外で自分の力を試したい!という方にお勧めです.。

中途入社のハンデはありますか?

ハンデは全くございません。

中途採用にも積極的に取り組んでいますので、新卒採用者と比べてのハンデは全くございません。実績や経験を平等に評価いたします。

技術系の社員はずっと長野工場勤務なのですか。

どなたにも転勤の可能性はございますが、長野工場勤務の期間が長くなる可能性は大です。

TPRでは現地採用をしておりませんので、どなたにも転勤の可能性はあります。その中にはTPRグループの関係会社へ出向し、技術支援をするというケースもございます。ただし、技術系の方につきましては、「技術センタ―」が長野工場の敷地内にあるため、長野工場勤務の期間が長くなる可能性は大きいと思います。

採用案内

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採用などのご相談がありましたら
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受付時間 8:30〜17:00但し、弊社休日は除きます。